To search Academia.edu and the wider internet a lot quicker plus more securely, you should have a couple of seconds to up grade your browser.
My Recollections about what we believed at time of discovery (with respect into the traditional code we developed—that's, the many years 1973 by means of 1978) are that we have been very specific that we have been out to overthrow a paradigm and that, for instance, I, for a single, identified it really beneficial to strategy this marketing campaign applying partially for a tutorial the superb perform of Thomas Kuhn (The Structure of Scientific Revolutions) in which he detailed a lot of the disorders which Traditionally have acquired inside the midst of paradigm shifts.
Incluye nuevas herramientas como los «generadores de estados» para acceder rápidamente a estados internos deseados.
Aprende con lo que toca y lo que hace. Necesita estar involucrado personalmente en alguna actividad.
Richard Bandler: Yo creo que la mejor manera de definir la magia presentada en el libro, es que permitió mirar en una nueva dirección. En vez de centrarnos en porqué las cosas estaban rotas, nos centramos en cómo funcionaban. Y en enfocar a la gente en recoger información más en la estructura que no en el contenido.
Richard Bandler a inventé l'expression « programmation neuro-linguistique » et a dit que « c'est le nom que j'ai donné au travail de ma vie ». C'est la majeure partie du développement de l'idée la in addition importante qui soit considéré comme faisant partie de la PNL.
En resumen, la Programación Neurolingüística es una herramienta poderosa para el crecimiento individual y el cambio positivo. Bandler y Grinder han dejado un legado duradero en el campo de la psicología y el desarrollo personalized.
Debemos cambiar nuestras estructuras de creencias negativas que nos ponen impedimentos para ir hacia nuestro objetivo.
Tenemos que entender que lo que hizo de la estructura de la Magia un libro tan importante, es que marcó un nuevo rumbo. ¿Cómo lo hicimos? Cada uno de mis libros marcó una nueva dirección y es así como mantengo la magia en aquello que hago.
Pensaban que ese comportamiento significaba algo y nosotros les enseñamos que hay conexiones neurológicas que hacen que la gente mueva los ojos siguiendo un patrón determinado cuando visualiza imágenes, y que cuando accesan a sentimientos, sus ojos se muevan en una dirección completamente diferente.
Una vez fijado nuestro objetivo, debemos revisar nuestras creencias y valores. Aquello que tenemos profundamente arraigado en nosotros mismos y que nos impide alcanzar nuestros sueños.
Y eso es muy desalentador. El intentar hacer algo y no conseguirlo, hace que una persona no se sienta bien. Eso lo saben muy bien los jugadores de tenis o de béisbol, pues con cada acierto que le dan a la pelota, les generate una subida de endorfinas que les hace sentir muy bien.
Al reconocer el estilo de aprendizaje de una persona, se puede elegir la forma más efectiva de enseñarle y así asegurarse de que la información sea comprendida y recordada de manera más efectiva.
Richard Bandler: Algunos mucho y muchos más no. La diferencia ente ellos here es lo que necesitamos modelar. Hay gerentes que piensan diferente a otros gerentes, y los que tienen más flexibilidad dentro de su modelo, son los que pueden manejar mejor al público, a los empleados y a los acontecimientos que van sucediendo, y son los que van a adaptarse mejor a situaciones cambiantes.